Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Catherine PETIT

Catherine PETIT

.DIRECTEUR D'ACTIVITES

57 ans
Permis de conduire
France
En recherche d'emploi En recherche active
Contactez-moi
::: CURSUS PROFESSIONNEL
Plus de 32 années d'expérience à des postes de Direction Générale, d'activité, de Business Unit, Administrative & financière, Ressources Humaines, Commerciale, Transports, Logistique et Achat. Expérience acquise dans des grands groupes internationaux et PME multi-sites, multi-secteurs en France, en Outremer et à l'étranger.

::: PRÉSENTATION
Femme de terrain passionnée. Leadership reconnu au service du projet d’entreprise, des équipes et du développement. Motivante et inspirante par l'exemple. Excellence des opérations et de la chaîne logistique, optimisation du compte de résultat et du bilan. Direction stratégique. Déploiement opérationnel et commercial. Dirigeante commercialement chevronnée orientée vers les solutions contextuelles. Place le client au centre de ses préoccupations.

::: TRAITS DE CARACTÈRE
  • Charisme, résistance au stress, capacité à emporter l’adhésion, polyvalence, résolution de conflits
  • Synthétique, sens aigu de l'organisation, prise de décision
  • Leader, entreprenante, déterminée, enthousiaste, passionnée, aisance relationnelle, autonome
  • Impliquée, engagée, curieuse, rigoureuse, intelligence émotionnelle

::: CENTRES INTÉRÊT
Randonnées pédestres et équestres - Voyages - Sports mécaniques - Informatique - NTIC - IA

::: MOBILITÉ Internationale (Outre-mer - France - Afrique - Europe) - Native ILE DE LA RÉUNION
::: TYPES D'EMPLOI CDI - CDD - Indépendante (portage)
Accueil Expériences Formations Compétences
Télécharger mon CV PDF
Compétences

::: DOMAINES D'EXPERTISE

  • DIRECTION D'ENTREPRISE + de 15 années d'expérience (Direction Générale / DAF / DRH / Direction commerciale)
  • LOGISTIQUE/TRANSPORTS/ACHATS + de 17 années d'expérience (Supply Chain End to End)

GESTION D'ENTREPRISE / MANAGEMENT

  • Définition et déclinaisons des orientations d'une structure / Expérience de fusion et redressement
  • Elaboration et gestion des budgets / Maitrise et réduction des coûts / Credit management / Recouvrement
  • Création et suivi de reporting (CA - marge - dépenses - portefeuilles - prévisions - etc.)
  • Animation et fidélisation de réseaux interne et externe
  • Contrôle interne (outils - indicateurs - qualité - inventaires - gestion du risque client - credit management - etc.)
  • QUALITE ISO 9001 version 2008 -Manager- pilote du système management qualité (Méthodes et Outils - Accompagnement des équipes internes - Méthodologies et mis en place des indicateurs…)
  • COMMERCIALE -Direction- Garant de la rentabilité, du développement du portefeuille clients, du lancement de nouveaux produits et services, de l'amélioration continue de la satisfaction clients (B to B - B to C - Distribution/Service - Élaboration et mise en œuvre de stratégie - Pilotage et encadrement d'équipes - Suivi et analyse des performances - Gestion des relations avec des partenaires stratégiques - Gestion des litiges…)
  • ADMINISTRATIVE et FINANCIERE -Direction- Acteur majeur à la gouvernance et à l’amélioration des performances (Organisation des activités - Management d’équipe - Gestion financière - Gestion administrative et juridique - Réalisation et supervision de missions d'audit - Contrôle de gestion - Implantation d’un outil de gestion - Définition et mise en œuvre de stratégie de communication institutionnelle et financière…)
  • RESSOURCES HUMAINES -Direction- chargé d'identifier les besoins humains et de définir les politiques adaptées (Définition de stratégie et de politique RH - Encadrement d'équipes pluridisciplinaires et pluriculturelles - Recrutement - Formation - Impulsion et suivi de projets RH - Animation IRP/DP - Supervision paie - Relations sociales - Négociations avec les partenaires sociaux - Participation opérations de fusion ou d’acquisition - Gestion des services généraux…)
  • JURIDIQUE garante du respect de la législation (droit du transport (spécialisation) - droit du travail - droit commercial)

ÉLABORATION DE STRATÉGIE Innovation / différenciation / qualité / spécialisation / externalisation

  • Définition (Recherche de prestige, de rentabilité, d'indépendance, de pérennité, etc.)
  • Analyse de marché, de situation / Audit
  • Synthèse de données complexes / Mise en place de veille pertinente
  • Détermination des objectifs / Définition des orientations
  • Budgétisation / Contrôle des résultats
  • Mise en oeuvre / Planification et répartition des tâches

PILOTAGE

  • Définition des indicateurs de performance pertinents (activité - efficacité - efficience - qualité - etc.)
  • Pilotage de l'activité (Responsabilité de la direction - Système qualité - Processus - Amélioration continue - Commercial)
  • Construction et analyse de tableaux de bord, reporting
  • Conception et mise en place de mesures correctives
  • Élaboration de procédures d'amélioration continue (KAIZEN - KANBAN - Supervision TPM - Productivité - Flux logistique et stock)

LOGISTIQUE / TRANSPORT / ACHAT (GCL)

  • Pilotage de la performance opérationnelle - Suivi et animation des indicateurs de performance - Accompagnement de la conduite du changement - Planification des ventes et des opérations
  • Management et gestion des ressources humaines - Communication - Outils d'amélioration continue - Rationalisation des coûts
  • Gestion de projets - Anticipation et définition les besoins humains, financiers et techniques - Plan de continuité des opérations - Organisation audits
  • Développement commercial
  • Gestion parc véhicules de transport et/ou de livraison - Suivi entretien matériels
  • Logistique internationale (procédures douanières, transports)
  • Supervision application politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Pilotage des flux logistiques et du stockage - Optimisation du rangement et de la surface de stockage
  • Elaboration, mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique
  • Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs - Gestion des sous-traitants
  • Administration commerciale - Achats - Approvisionnements - Gestion des stocks (production - consignés - sous-douane inclus) - Expéditions - Transports
  • Application procédures spécifiques (stockage et transport de matières dangereuses [TMD] par exemple)
  • Spécialisation en droit du transport

::: INFORMATIQUE / ENVIRONNEMENT IT & AUTRES

  • INFORMATIQUE - Maitrise du Pack Office - ACCESS - EBP - SATELLIT - WINDEV - ERP
  • ENVIRONNEMENT IT - PC - MACINTOSH - AS400 - GIGAX CPT400 - SERIE M - XL COMPTA
  • Langues - ESPAGNOL : Notions (voyages) - ANGLAIS : Niveau B1 utilisateur indépendant (niveau seuil) - Créole réunionnais : courant
Expériences
  • Groupe CHEUNG-AH-SEUNG - Déménagement -Location, vente et maintenance
    de matériel industriel - Transport & logistique - Travaux exceptionnels, levage & manutention - 8 Sociétés - 80 Salariés - Encadrement direct de 15 opérationnels - Secteurs divers
  • CITLAND International - Fournitures minières de la source à la destination - 6 Sociétés - 100 Salariés - Encadrement direct de 8 opérationnels - Secteurs des mines - Commerce et Transports-Logistique
  • En charge de l'audit (achat-vente-comptabilité) du siège social voué à garantir performance et stabilité de l’entreprise et des filiales dans le respect des obligations légales, contextuelles et des procédures internes - Supervision de la mise en œuvre du logiciel de gestion commercial et comptable - Participation au pilotage de l'entreprise (CODIR)
  • ATON SERVICES 9 - Auto-entrepreneur
  • Groupe Isolation Industrielle Calédonie devenu Groupe LINC depuis 2015 spécialisé dans la maintenance (calorifuge et réfractaire)
    5 Sociétés - 80 salariés (hors expatriés) - Encadrement direct de 5 opérationnels
    Secteur BTP et Commerce (multi-sites - multi-culturels & multi-conventions)
    Partenaire : LIZMONTAGENS Portugal
  • A2EP/ADNord (filiales du Groupe NORDA STELO Québec) bureau d’études leader de Nouvelle-Calédonie.
    2 Sociétés - 60 salariés - Encadrement direct de 7 opérationnels
    Secteur Commerce (multi-sites & multi-culturels)
  • Le Groupe RES DÉVELOPPEMENT O.I. fédère plus de vingt métiers
    5 Sociétés + 1 Holding - 350 salaries - Encadrement direct de 4 opérationnels - 20 Métiers
    Secteur BTP
  • Société Nouvelle Legarnisson (SNL) commissionnaire en douane filiale du Groupe international RDT (Rhodanienne de Transit)
    3 Sociétés - 35 salaries - Management transversal de 30 personnes
    Secteur non classé (commissionnaire en douane)

Résumé PARCOURS PROFESSIONNEL 1987-2000

Divers entreprises
1987 à 2001
  • 1993-2001 Attachée de Direction Générale - Métropole/Réunion
    SOLIPAG-Filiale Groupe ROUGIE BIZAC INTERNATIONAL / PRODIS « Point Vert »-Filiale Groupe QUARTIER FRANÇAIS / CILAM-Filiale Groupe BOURBON / COVINO-Filiale Groupe CASTEL FRÈRES / CADOR SARL - Garage-concessionnaire représentant officiel FORD
  • 1987-1993 Responsable Commercial Import-export - Réunion/Mayotte
    SCAC REUNION-Filiale Groupe BOLLORE (Responsable département groupage) /
    PKOI-Filiale Groupe MATRAMA France (Gérante)
Formations

Divers établissements

•2014 - FINANCE - OB&A Calédonie (Déléguée HEC Paris) / "Mesurez et pilotez la création de valeur de votre entreprise"
•2013 - CERTIFICATION VOLTAIRE / Certification en orthographe - Langue française - Niveau : PROFESSIONNEL
•2012 - QUALITÉ - Institut de la Qualité (représentant DNV) / "L’organisation d'entreprise selon l’ISO 9001"
•2011 - GESTION-MANAGEMENT - Manager-positif / "Gestion d'entreprise et management"